Por Você terá uma reviravolta no comando do Hospital & Maternidade Luz. Vanessa acreditará que finalmente conseguiu afastar Bela da instituição, mas verá seu plano desmoronar quando Junqueira decidir que a médica precisa ser readmitida.
Vanessa tenta se livrar de Bela
Depois de assumir a presidência do hospital, Vanessa colocará em prática uma estratégia para reduzir custos e aumentar os lucros. O plano envolverá uma demissão em massa, atingindo diversos funcionários da instituição.
Bela não aceitará a decisão e ficará revoltada com a medida. Em solidariedade aos profissionais demitidos, a médica entregará o cargo e deixará o hospital por vontade própria.
Junqueira muda os planos da amante
Vanessa ficará satisfeita ao imaginar que conseguiu resolver dois problemas de uma só vez: afastar Bela e reduzir a folha de funcionários. O problema é que Junqueira não verá a situação da mesma maneira.
Preocupado com seus investimentos e com a repercussão negativa que a saída de Bela poderá provocar para o hospital, ele confrontará Vanessa e dará uma ordem clara: a médica deverá ser chamada de volta.
Bela impõe condição para retornar
Sem alternativa, Vanessa terá de procurar a própria rival e pedir que ela volte à equipe. A situação será especialmente humilhante para a presidente, que pretendia afastar Bela definitivamente.
Bela aceitará retornar, mas não simplesmente para recuperar seu posto. Ela colocará uma condição: Vanessa também deverá cancelar o plano de demissões em massa.
Diante da pressão, Vanessa será obrigada a recuar e recontratar boa parte dos funcionários. Mesmo derrotada, porém, continuará alimentando o desejo de prejudicar Bela.
Confira também os resumos dos próximos capítulos de Por Você para acompanhar as novas disputas no hospital.
Vanessa perde o controle do hospital
A tentativa de Vanessa de fortalecer seu poder acabará produzindo o efeito contrário. Mesmo ocupando a presidência, ela descobrirá que suas decisões ainda estão condicionadas aos interesses de Junqueira, enquanto Bela conseguirá voltar ao hospital e impedir parte das demissões.